7 апреля 2012 года в ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» состоялся традиционный конкурс профессионального мастерства «Мастер — золотые руки», где лучшие представители рабочих профессий продемонстрировали знание ремесла. Конкурс проводится на предприятии уже более 10 лет с целью выявления лучших рабочих, стимулирования творческой профессиональной деятельности и повышения престижа рабочих профессий. В 2012 году в конкурсе приняли участие 53 рабочих «Аксиона», подавляющее большинство из них — молодежь в возрасте до 30 лет. Участники боролись за звание «Мастер — золотые руки» в одной из шести профессиональных номинаций: токарь, слесарь механосборочных работ, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Победителям вручены ценные подарки, денежные премии и памятные ленты, а остальным участникам конкурса — свидетельства и ценные подарки. Кроме того, по традиции конкурса участники, занявшие призовые места, могут претендовать на повышение квалификационного разряда. Показательно, что многие участники, а также победители конкурса «Мастер — золотые руки» получили профессию непосредственно на заводе — в Центре подготовки кадров. Ежегодно там обучаются рабочим профессиям с выплатой стипендий более 2000 молодых людей и девушек. Вообще, работа с молодежью является одним из приоритетных направлений социальной политики предприятия. Сегодня более 30% сотрудников «Аксиона» — люди до 30 лет. Молодым специалистам компенсируется часть средств за найм жилья, выплачиваются подъемные. На предприятии работает программа кадрового резерва, позволяющая молодым сотрудникам достигать высоких руководящих позиций. И для многих сегодняшних участников конкурс «Мастер — золотые руки» — это большой шаг на пути к высоким профессиональным и карьерным достижениям.