Современное многопрофильное предприятие АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» обеспечивает работников достойными и безопасными условиями труда, гарантирует социальную защиту, широкие возможности карьерного и личностного роста.
Права сотрудников АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» строго охраняются трудовым кодексом, коллективным договором. Обеспечиваются обязательное медицинское страхование, пенсионные и налоговые отчисления. Статистика показывает, что заработная плата работников каждый год повышается в среднем на 10–15%, выплата заработной платы ни разу за последние 9 лет не задерживалась. Действует система социальных льгот, поощрений и премирования. Основным графиком работы предприятия является 8-часовой рабочий день пятидневной недели с двумя выходными днями. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью в 28 календарных дней.
«Аксион» гарантирует достойные условия труда — руководством внедряются современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, создаются санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Осуществляются целевые медицинские осмотры для раннего выявления различных заболеваний. Укрепить свой иммунитет и здоровье своих детей сотрудники завода могут в оздоровительном комплексе «Берёзка».
АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» — одно из немногих предприятий, сохранивших объекты социальной сферы. Проведен ремонт в поликлинике, функционирует медицинский центр, оказывающий во многом уникальные для заводчан и горожан услуги. Центр спорта «Аксион» предлагает комфортные условия для занятия спортом. Открыты новые залы: единоборств и горнолыжных тренажеров. За ДК «Аксион» закрепилась репутация популярного и комфортного места проведения культурного досуга. Решением руководства завода многодетным заводчанам выплачиваются единовременные пособия ко Дню защиты детей, дети сотрудников «Аксиона» получают новогодние подарки и приглашения на новогодние ёлки, участвуют в разнообразных заводских мероприятиях и конкурсах.
В 2000 году, в целях оказания поддержки ветеранам и работникам предприятия, был создан Благотворительный фонд АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг». Ежегодно расходуются значительные средства на материальную помощь сотрудникам и ветеранам завода.
Приоритетным направлением социальной политики завода является работа с молодежью. Для молодых специалистов действует система социальных льгот и гарантий:
-
выплачиваются «подъёмные» при приёме на работу, в том числе демобилизованным из рядов Российской армии;
-
ежемесячно по результатам работы выплачиваются персональные надбавки;
-
некоторым категориям работников выдаются целевые займы на обучение, беспроцентные целевые займы на улучшение жилищных условий или приобретение жилья для молодых семей;
-
частично компенсируются расходы за найм жилья иногородним сотрудникам.
В результате реализации молодежной программы удалось снизить средний возраст работников с 50 лет (1996 год) до 40 лет (2012 год). Сегодня число молодых сотрудников АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» составляет около 38%. Успешно работает программа кадрового резерва. В настоящее время 33% молодых сотрудников являются руководителями различного уровня.
Для молодежи предприятия созданы условия для плодотворной работы, карьерного и профессионального роста, самореализации, творчества, участия в общественной деятельности. Проведение научно-технических конференций, конкурсов профессионального мастерства, таких как «Мастер — золотые руки», «Лучший молодой инженер», «Лучший молодой рационализатор», позволяют развить и закрепить трудовые успехи молодым членам коллектива предприятия. Пользуются популярностью и заводские молодёжные мероприятия: конкурсы «Первый парень «Аксиона», «Мисс «Аксион», игры «Брейн-ринг», «Крокодил», «Зарница», «Спартакиада среди подразделений предприятия», туристический слет и летний фотокросс.
Грамотная стратегия руководства завода позволяет «Аксиону» достигать новые трудовые и профессиональные высоты, прочно занимать одно из лидирующих положений среди предприятий оборонно-промышленного комплекса Удмуртской Республики и России. Выбирая работу в АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» вы выбираете перспективность, уверенность в завтрашнем дне и финансовую стабильность.
Юридический адрес:
Удмуртская республика, г. Ижевск, ул. М.Горького, 90
Местонахождение:
г. Ижевск, ул. К.Маркса рядом с ТЦ "Аксион",
остановка трамвая №1, 2, 4, 9, "Свято-Михайловский собор".
Режим работы:
ПН - ПТ, с 8.00 до 17.00
Телефон: 560–560
Е-mail: raya.dep110@axion.ru, gan.dep110@axion.ru — прием специалистов и руководителей;
zhsn.dep110@axion.ru, zas.dep110@axion.ru — прием рабочих.
|
|