Вакансия ведущий инженер-технолог (Технологическое бюро программного обеспечения)
Приглашаем на работу ведущим инженером-технологом в технологическое бюро программного обеспечения.
Образование: Высшее профессиональное (техническое), желательна специальность «Обработка металлов резанием» или «Технология машиностроения»
Цели и задачи:
- обеспечение производственных цехов предприятия качественным
и Т. П. и УП для станков с ЧПУ для изготовления продукции высокого качества с минимальными затратами; - разработка и внедрение ТП и УП для станков с ЧПУ для изготовления деталей в механических цехах по направлению деятельности;
- технологическое сопровождение производства продукции и оперативное решение технологических вопросов
Обязанности:
- эффективное использование оборудования с ЧПУ, проведение работы по поиску и внедрению новых систем автоматизированного проектирования и программирования;
- контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах, принятие мер по устранению выявленных нарушений.
- разработки УП
и Т. П. внедрением технически обоснованных норм; - оформление заявок на проектирование и изготовление средств технологического оснащения;
- отработка на технологичность конструкторской документации вновь введенных деталей и сборочных единиц;
- осуществление технологического контроля КД разрабатываемых изделий.
- осуществление работы по сопровождению систем автоматизированного проектирования, по адаптации станочного парка с ЧПУ к системе САПР, по сопровождению архивов УП и исходных файлов;
- анализ причин брака и технологических потерь, разработка мероприятий по предупреждению и устранению причин брака
- анализ загрузки технологического оборудования и рабочих мест, разработка предложений по их балансировке;
- разработка
технико-экономического обоснования решений, принимаемых специалистами бюро и требующих дополнительных затрат; - проведение работы по сверке технологической документации на соответствие КД и НД;
- обучение работников технологических бюро цехов по направлению деятельности.
Необходимые знания:
- законодательные и иные
нормативно-правовые акты РФ и УР, касающиеся профессиональной деятельности (в том числе трудовое законодательство РФ); - требования стандартов ГОСТ ISO 9001, ГОСТ РВ 0015–002, ОСТ 134–1028 по системе менеджмента качества, OHSAS 18001 по системе менеджмента профессионального здоровья и охраны труда, ISO 14001 по системе экологического менеджмента в части, касающейся деятельности ведущего
инженера-технолога ТБП; - требования нормативных документов по организации и ведению процессов и (или) процедур СМК, СЭМ, СМПЗиОТ,
- нормативные и методические материалы по технологической подготовке и сопровождению производства, разработке ТП, проведению технологического и метрологического контроля технических документов, проведению проверок соблюдения технологической дисциплины;
- системы и методы проектирования;
- технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации по направлению деятельности;
Специальные знания:
- Знание ПК;
- Умение читать чертежи;
- Технические характеристики персональных
электронно-вычислительных машин и возможность их использования при разработке технологической документации и УП для станков с ЧПУ; - Средства механизации и автоматизации производственных процессов;
- Основы экономики, организации производства, труда и управления.
Личные качества:
- умение работать с большим количеством информации;
- исполнительность, компетентность;
- умение брать ответственность на себя;
- оперативное принятие решений;
- индивидуальный подход к персоналу.
Опыт работы
Опыт разработки технологий для изготовления различных ДСЕ (вал, корпус, фланец
Рассматриваем прием на должности
Условия оплаты труда: По временно — премиальная
Заработная плата: 43700 — 69400
Для иногородних работников предусмотрена дополнительная компенсация за найм жилья до 10000 рублей в месяц..
Предприятие гарантирует:
- официальное трудоустройство;
- подъемные молодым специалистам;
- ежемесячное материальное пособие на период до 3-х лет с момента трудоустройства;
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- комфортные и безопасные условия труда;
- медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;
- расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки в детский лагерь и
санаторно-курортное лечение, медицинские услуги); - корпоративные карты (оплата питания в столовых предприятия, услуг Медицинского центра, ФОКа, концертов в ДК «Аксион»);
- повышение квалификации и переподготовка.
По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: г. Ижевск, ул. Горького, 90, проезд трамваем No 1,2,4,9,10 ост. «Свято-Михайловский собор», троллейбусом No 6,9 ост. ДК «Аксион» вход с улицы К. Маркса со стороны ТЦ «Аксион» Управление персонала 1 этаж, кабинет 105.
Контактные телефоны: 560–560, 560–843
Режим работы: ежедневно с 8:00 — 12:00 и 13:00 — 17:00, за исключением выходных, праздничных и нерабочих дней.
Е-mail: raya.dep110@axion.ru, gan.dep110@axion.ru — приём руководителей и специалистов.
